biennale
Cosa imparerai
Ottobre 2024
Pianificazione settimanale:
16 ore a settimana
Giulia Costanzo
Durata:
2 anni
Online/Off-line
Attività
extra-curriculari
L’Accademia prevede diverse attività extra-curriculari, come seminari, concorsi, fiere di settore, personal project, shooting e workshop professionalizzanti, per far confrontare gli studenti con il mondo del lavoro già durante gli anni accademici. Inoltre, durante il corso degli anni, saranno previsti interventi di ospiti influenti nel settore attraverso dirette Instagram e talk con la possibilità di interagire dal vivo. Il contatto con il network Harim produce infatti occasioni di visibilità interessanti per gli allievi, come la Fashion Week, la Design Week ed il MADEINMEDI, evento annuale in cui i giovani talenti emergenti hanno l’opportunità di presentare le prime collezioni ed opportunità lavorative quali:
- Collaborazione per la rivista on line HariMag
- Talent Scoutin
- Workshop e incontri con professionisti del settore
- Produzione contenuti per social e web
- Visite aziendali
- Partecipazione a fiere ed eventi del settore
- Business case study & project work
1 BUSINESS & MANAGEMENT PER LE INDUSTRIE CREATIVE
Strategia Aziendale
Finanza Aziendale
Il corso mira a fornire agli studenti gli strumenti necessari per la gestione finanziaria d’impresa e la realizzazione di scelte d’investimento.
Il programma di insegnamento consentirà agli studenti di acquisire una conoscenza approfondita degli strumenti utilizzati per analizzare il bilancio, effettuare scelte di capital budgeting e sviluppare strategie finanziarie a breve e lungo termine.
Gli studenti acquisiranno conoscenze di base sulla determinazione del costo del capitale, sulla gestione del leverage, sulle problematiche connesse alla determinazione del fabbisogno finanziario netto e sull’analisi dei rischi.
Storia dell’arte
Studio dell’arte dal XVIII secolo fino agli anni ’60.
Conoscenza della periodizzazione fondamentale della storia sia nelle articolazioni di grande massima sia nelle articolazioni di dettaglio; la collocazione in queste età delle civiltà figurative o degli stili; la conoscenza delle principali personalità artistiche e delle loro opere più significative.
Grazie al corso, lo studente sarà in grado di distinguere un’opera in base al suo linguaggio e conoscerà i principali elementi iconografici che consentono di riconoscere il soggetto di un’opera.
Gestione Aziendale
La gestione aziendale, d’altra parte, si riferisce all’organizzazione e alla gestione quotidiana delle attività dell’azienda, allo scopo di garantire l’efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi a breve termine.
La gestione aziendale coinvolge la pianificazione delle attività operative, la gestione delle risorse umane e finanziarie, la gestione delle relazioni con i clienti, la gestione della qualità e della produttività e il controllo dei risultati.
Marketing & Business Management 1
I diversi scenari del mercato: l’analisi del mercato, i comportamenti d’acquisto del trade e del consumatore.
Definizione e ruolo del marketing e come si configurano le aziende “marketing oriented”; gli strumenti a disposizione dello stratega: il marketing mix (fondamenti di Marketing, segmentazione e posizionamento del prodotto moda, 4P, pianificazione, marketing audit). La comunicazione e la promozione nell’era del web 2.0: new media vs old media, e-commerce, strategia multicanale, CRM.
Digital Marketing 1
Il marketing digitale e l’importanza di costruire la propria presenza sul web. Il piano strategico di marketing digitale: l’analisi del target di riferimento, della customer journey online e costruzione delle buyer personas.
Il sito web: fondamenti di progettazione in UX-UI; SEO, SEM e DEM. Digital Marketing KPI e la misurazione dei risultati.
Digital Communication / Content Design 1
La comunicazione: elementi fondamentali, strumenti e mezzi. Classificazione e analisi dei new media. Studio del linguaggio pubblicitario, strategie di comunicazione e pianificazione delle
campagne pubblicitarie.
Analisi ed utilizzo delle piattaforme di blogging, microblogging, social network, siti web, portali e magazine online. Strategie di posizionamento sul web dei brand.
Regole di web writing: editing di testi per il web adeguandoli alle differenze di linguaggio, logiche d’utilizzo e terminologie legate ai differenti strumenti del web. Netiquette e style guide. Media
planning e attuazione di una reale strategia di comunicazione digitale d’impresa.
Social Media Marketing 1
Social Network vs. Social Media: panoramica sul vasto mondo dei social: Instagram, Pinterest, Tik Tok. Un percorso formativo finalizzato all’analisi delle dinamiche di funzionamento tecnico dei
principali social network. Con particolare attenzione a Facebook e Instagram, ma anche LinkedIn, Twitter e Pinterest. L’obiettivo principale è quello di acquisire le competenze teorico-pratiche per la gestione strategica di pagine ufficiali e profili business.
Graphic for Business 1
Nozioni d’informatica applicate alla comprensione e all’utilizzo della computer grafica per il trattamento dei file digitali. Primo approccio con gli strumenti informatici necessari per ritoccare, elaborare, migliorare e applicare effetti speciali alle immagini.
Fondamenti della progettazione grafica, della parola scritta, dell’immagine. Il programma si sviluppa con lezioni pratiche al computer, utilizzando il software di fotoritocco.
Semiotica del Design
Studio della Semiotica e della storia del precetto nei secoli con esempi di applicazione all’interno delle società: dalla primitiva alla
contemporanea. Analisi del campo semiotico come sistema di relazioni nell’ambito creativo e studio fra arbitrarietà e necessità. Approfondimento tra piani ed assi all’interno del quadrato
semiotico, fra sistema e processo nel mondo del Design.
Storia e critica del cinema
Il corso si propone di offrire allo studente una panoramica esaustiva dell’evoluzione del linguaggio cinematografico dalle origini ai giorni
nostri. Il corso farà acquisire competenze di analisi critica del testo filmico, introducendo lo studente alle principali teorie del cinema per sviluppare una consapevolezza circa le modalità e le forme in cui vengono prodotte le opere cinematografiche e i prodotti massmediatici in generale.
Organizzazione aziendale
Studio del sistema organizzativo e la struttura aziendale, a partire dagli strumenti di base per la definizione e la gestione dei processi aziendali, inclusi quelli caratterizzati da tecnologie dell’informazione. Si esamineranno con concretezza delle realtà aziendali per analizzare le sfide che i manager devono affrontare nel loro lavoro, e le dinamiche relative ai comportamenti individuali e di gruppo.
Intelligenza artificiale
Il workshop permetterà di approfondire le conoscenze sulla disciplina dell’intelligenza artificiale (AI) e in che modo si possano realizzare sistemi informatici intelligenti in grado di simulare il comportamento del pensiero umano. L’ AI, infatti, è la tecnologia di base che consente di simulare i processi dell’intelligenza umana attraverso la creazione e l’applicazione di algoritmi integrati in un ambiente di calcolo dinamico.
Sostenibilità per le imprese (green management)
2 BUSINESS & MANAGEMENT PER LE INDUSTRIE CREATIVE
Comunicazione d’impresa
In un corso di comunicazione d’impresa, gli studenti studiano le tecniche, le strategie e le competenze necessarie per comunicare efficacemente all’interno di un’organizzazione aziendale e con gli stakeholder esterni.
In particolare, gli studenti imparano a sviluppare e gestire la comunicazione interna ed esterna dell’azienda, tra cui la gestione delle relazioni con i clienti, la creazione di campagne pubblicitarie e di marketing, la gestione delle relazioni con i media, la gestione delle crisi e la comunicazione finanziaria.
Inoltre, il corso può anche includere la formazione sull’utilizzo delle tecnologie di comunicazione, come i social media e la comunicazione digitale.
Gli studenti possono anche studiare come la comunicazione d’impresa si integra con la strategia aziendale generale e come contribuisce alla creazione di valore per l’organizzazione.
Gestione delle risorse umane e sviluppo delle competenze
La materia di Risorse umane (o Gestione delle risorse umane) si occupa della gestione del personale all’interno delle organizzazioni. In particolare, gli studenti che seguono questo corso acquisiscono competenze per gestire efficacemente il reclutamento, la selezione, la formazione, la motivazione, la valutazione e la retention del personale all’interno dell’ organizzazione. Tra i temi trattati in questo corso possono essere inclusi: la pianificazione delle risorse umane, la gestione del reclutamento e della selezione, la formazione e lo sviluppo del personale, la gestione delle prestazioni, la gestione dei conflitti, la gestione del cambiamento organizzativo, la gestione della retribuzione e dei benefit, la salute e la sicurezza sul lavoro, la diversità e l’inclusione, la gestione del talento e
la gestione delle relazioni sindacali.
Startup d’impresa e Modelli di business
Il corso di “Startup d’impresa e Modelli di business” fornisce una solida base di conoscenze e competenze per avviare, sviluppare e gestire una start-up di successo.
Il corso si concentra sulla definizione di modelli di business sostenibili e redditizi, fornendo gli strumenti per valutare le opportunità di business, creare un’attitudine imprenditoriale, gestire risorse umane ed economiche e sviluppare una strategia di marketing efficace.
Una parte importante del corso è dedicata all’analisi del mercato e alla comprensione dei bisogni dei clienti, in modo da sviluppare un’offerta di prodotto o servizio in linea con le esigenze del mercato. Gli studenti apprendono come condurre una ricerca di mercato, identificare i segmenti di mercato e posizionare il prodotto o servizio in modo efficace. Un’altra area di studio importante è quella
dei modelli di business, che sono fondamentali per definire la struttura e la sostenibilità dell’attività. Gli studenti imparano a valutare le diverse opzioni disponibili e a scegliere il modello più appropriato per la loro start-up.
Marketing & Business Management 2
Analisi strategica di fashion marketing (metodologia e tecniche di analisi e ricerca). La politica di prodotto: tipologia e tipicità del prodotto, unique selling proposition, sviluppo di prodotto e delle collezioni. Product mix: branding, labelling, licensing. Standardizzazione, specializzazione, differenziazione o globalizzazione. La politica di distribuzione e la scelta del sistema distributivo; le alleanze distributive e la logistica.
Digital Marketing 2
Digital Communication / Content Design 2
Pagine base per i blog e i siti web: dall’about us alle landing page. Fondamenti di Html, SEO Base e SEO On page. Il Content marketing: cos’è e perché è fondamentale. Real Time Marketing: tempo e trend. Crisis management: come gestire e superare i momenti difficili. Facebook Business Manager. Obiettivo, creatività e budget.
Lo sviluppo di un piano di comunicazione integrata.
Social Media Marketing 2
Un modulo didattico di livello avanzato con l’obiettivo di rendere gli studenti autonomi nella realizzazione di una strategia di Social Media Marketing e, capaci di gestire in modo ragionato e funzionale l’uso della piattaforma Facebook Ads per la pianificazione, il monitoraggio e la reportistica di campagna advertising ad obiettivi diversificati.
Sito web e blog: differenze tecniche e utilizzo. Brand vs Brand Identity. L’arte del Copy: la creazione di un naming e del suo Pay-off. Il posizionamento di uno sito web, analisi strategica e attività. Influencer Marketing: panoramica su una strategia digitale in ascesa.
Mail Marketing: caratteristiche e utilizzo. Facebook Ads: obiettivi, target, creatività. Facebook Ads e Business Manager
Graphic for Business 2
Brand identity and Communication
Analisi dei trend; riflessione su marchi e collezioni d’impatto. Excursus sulla fenomenologia dei grandi brand innovativi.
Il percorso per l’ideazione di un’identità efficace. Analisi e confronto delle strategie comunicative moderne.
Project Management
Il corso si propone di affrontare in una prima fase la trattazione di alcune skills strategiche come il time management, il public speaking e la realizzazione di presentazione efficaci con power point.
Cenni di Neuro Linguistica al finedi avere una maggiore consapevolezza sia nella comunicazione verso gli altri sia nel modo di esporre in pubblico quindi di grande supporto nel public speaking. Si vuole così offrire un set di skills strategici agli studenti, in modo da far sviluppare alcune competenze soft fondamentali per lavorare nell’ambito marketing e del management in generale. In seguito, il corso affronta invece da una parte elementi di marketing strategico ed operativo con particolare approfondimento sul target ed elementi di brand management con focus sulla creazione del marchio e sul posizionamento, dall’altra, la comunicazione marketing.
E-commerce
Studio degli aspetti strategici e operativi legati all’adozione di nuovi modelli di business focalizzati sul mondo digitale, concentrandosi in particolare sul ruolo delle tecnologie internet-based nell’impresa e nelle relazioni con gli stakeholder.
Dal marketing plan alla piattaforma di vendita online si passerà agli strumenti di email marketing, content marketing e digital advertising.
Attraverso lo studio di casi pratici, la partecipazione a lavori di gruppo e l’incontro con consulenti e manager attivi nei contesti digitali, il corso consentirà di sviluppare le competenze necessarie per un efficace utilizzo delle tecnologie nel business di impresa, oggi imprescindibile nell’acquisizione di nuovi canali di vendita globali.
Retail Management
Sociologia dei consumi
I comportamenti di consumo in relazione ai diversi stili di vita. Sociologia dei consumi funzione socio – culturale dei consumi e l’iperconsumismo. La psicologia d’acquisto.
La consapevolezza del consumo critico. Scelte etiche e sostenibili. Le associazioni e il sistema di protezione del consumatore.
Self marketing & Soft Skills
Imparare a considerare se stessi come prodotto, studiare e applicare gli strumenti di marketing per il conseguimento degli obiettivi personali.
Condurre delle negoziazioni, creare il proprio cv in italiano e in inglese, redigere una lettera di presentazione, gestire le telefonate, scrittura delle e-mail in italiano e in inglese per prendere appuntamenti, messaggi e per il customer service, oltre a sviluppare competenze specifiche per la realizzazione di meeting e presentazioni aziendali.
Risk Management
L’obiettivo dell’insegnamento è di fornire agli studenti una panoramica ampia su una disciplina fortemente intersettoriale come è l’Analisi del Rischio che ha una lunga tradizione e pratica in settori come l’economia, la finanza, la gestione d’impresa, la salute e le infrastrutture pubbliche.
Con questo insegnamento si vogliono fornire gli strumenti concettuali e di analisi per interpretare fenomeni complessi nel settore della sicurezza aziendale, valutare aspetti tecnici e
affrontare processi di integrazione di metodi di gestione standard all’interno di contesti manageriali.
Shopping & Consumer Behaviour
Lo studio del comportamento del consumatore ha un ruolo centrale nelle strategie delle imprese e nell’economia in generale perché riguarda la comprensione e l’approfondimento dei processi decisionali degli individui. L’obiettivo del corso è quindi quello di fornire innanzitutto ai partecipanti il framework degli strumenti conoscitivi ai fini di una corretta analisi delle
motivazioni che sottendono le sue scelte di acquisto e di consumo. In secondo luogo, gli studenti metteranno in pratica tali logiche nello svolgimento di un vero e proprio progetto sul campo, sulla base di reali brief di ricerca aziendali, in modo da poter verificare la propria capacità di impostare e condurre correttamente una indagine empirica sul consumatore e di poterne apprezzare il contributo conoscitivo in termini di implicazioni manageriali.
Inglese 2
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